Tokyo vs Séoul : Coût de la vie 2026
Tokyo ou Séoul pour un long séjour ou un déménagement ? Comparaison réelle par catégorie depuis des sources locales, aucune estimation.
Tokyo et Séoul sont les deux mégalopoles d'Asie de l'Est les plus populaires pour les expatriés occidentaux et les travailleurs à distance en long séjour. Pendant la majeure partie de la dernière décennie, elles ont siégé à quelques points de pourcentage l'une de l'autre dans les indices de coûts — Tokyo un peu plus chère sur le loyer et la restauration, Séoul un peu moins chère. La chute du yen depuis 2022 a changé cette équation. Nous avons récupéré des chiffres scrapés actuels pour voir exactement à quoi ressemble la comparaison aujourd'hui.
Tokyo et Séoul étaient autrefois collègues dans les indices de coûts ; en 2026, le yen faible et le won fort ont ouvert un écart plus grand, mais les salaires suivent le même schéma, donc la parité des revenus locaux reste étonnamment proche.
Headline numbers
$1,544
estimated single-person monthly cost
Cost index: 41 · Avg income: $48,000 /yr$1,397
estimated single-person monthly cost
Cost index: 37 · Avg income: $46,300 /yrSeoul works out roughly 11% cheaper than Tokyo on the totals. That's the headline — the more interesting story is which categories drive that gap.
Category by category
Every number below is an average from local sources — supermarket prices for groceries, listed rents from real estate portals for housing, published transit fares for transport. Nothing here is an estimate.
| Category | Tokyo | Seoul | Difference |
|---|---|---|---|
| Housing | $751 | $630 | +19% |
| Groceries | $89 | $126 | -29% |
| Restaurants | $223 | $250 | -11% |
| Transport | $142 | $105 | +35% |
| Utilities | $186 | $154 | +21% |
| Entertainment | $117 | $99 | +18% |
| Healthcare | $14 | $8 | +76% |
| Clothing | $22 | $25 | -13% |
| Total | $1,544 | $1,397 | +11% |
So which one should you pick?
Si vous gagnez en USD, EUR ou une autre monnaie stable, le calcul favorise aujourd'hui Tokyo pour un long séjour — mais de peu. Pour quelqu'un avec un salaire local, l'écart salarial comble la majeure partie de l'écart. Les différences non monétaires (cadres de visa, barrière de la langue, nourriture, rythme social) finissent par peser plus que l'indice de coût pour la plupart des gens.
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